Transcrever entrevistas de saída
As entrevistas de saída contêm sinais importantes sobre liderança, cultura, remuneração, carreira e ambiente de trabalho. Sem um registo consistente, estes sinais tornam-se aned…
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Formatos suportados: MP3, WAV, OPUS, M4A, MP4, OGG
Como funciona
Passo 1
Explique a finalidade do registo.
Passo 2
Grave a conversa com consentimento, quando aplicável.
Passo 3
Transcreva o áudio.
Passo 4
Anonimize excertos para relatórios agregados.
Passo 5
Classifique temas como gestão, carreira, carga de trabalho, salário e cultura.
Feedback qualitativo que se traduz em ação
A transcrição permite comparar relatos de diferentes departamentos e períodos. Em vez de depender da memória, os Recursos Humanos conseguem identificar padrões, citações relevantes e pontos que exigem intervenção.
Privacidade dos colaboradores
As entrevistas de saída podem conter informações sensíveis sobre pessoas e equipas. Restrinja o acesso, anonimize os relatórios e alinhe a retenção dos registos com a política da empresa e o RGPD.
Perguntas frequentes
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